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Stimulez la croissance de votre entreprise

Stimulez la croissance de votre entreprise : Le rôle indispensable des services professionnels en matière de gestion et d’expansion

Se lancer dans une aventure entrepreneuriale peut être à la fois passionnant et stimulant. Le chemin vers la réussite est pavé d'obstacles et d'opportunités. Il est essentiel de reconnaître l’apport des services professionnels afin de relever ces défis et amener votre entreprise vers de nouveaux sommets. En comprenant l'importance de ces services, en reconnaissant les disparités au sein du paysage professionnel et en adoptant des mesures concrètes pour obtenir du soutien et embaucher des professionnels, vous vous dotez des moyens pour surmonter de telles disparités et de réussir professionnellement.


Identifier les obstacles communs auxquels font face les entrepreneurs canadiens noirs

En tant qu'entrepreneur canadien noir, il est essentiel de reconnaître que vous n'êtes pas seul à faire face à des défis uniques, tels que l’accès au capital, l’obtention d’un prêt et les difficultés entourant la rédaction d’un plan d’affaires ainsi qu’un appel d’offres. Comprendre que ces obstacles sont fréquents et qu’ils ne sont pas exclusifs à votre entreprise constitue la première étape en vue de surmonter ceux-ci. En les identifiant dès le départ, cela vous permet de prendre les mesures nécessaires pour les surmonter et assurer la prospérité de votre entreprise.

En tant qu'entrepreneur, vous êtes amené à porter plusieurs casquettes. En fait, 86 % des entreprises noires comptent moins de cinq employés, d'où la tentation de devenir un touche-à-tout. Il est toutefois essentiel de savoir quand faire appel à un professionnel. Par exemple, une étude récente a révélé que 39 % des propriétaires d'entreprises noires admettaient être en retard en ce qui concerne leur déclaration d'impôts. En tant que propriétaire d'entreprise, il est impératif de bien gérer ses documents financiers et de connaître ses obligations fiscales. Cela est vital à la santé financière de son entreprise et aux relations que nous entretenons avec les autorités gouvernementales. Les conseillers financiers, les comptables, les juristes et les prestataires de services informatiques peuvent nous aider à surmonter les obstacles auxquels les propriétaires d’entreprise sont fréquemment confrontés.


5 raisons d'engager des professionnels pour soutenir votre entreprise

    1. Accéder à des connaissances spécialisées 


      Les fournisseurs de services professionnels amènent à votre entreprise une expertise précieuse et des connaissances spécialisées qui vous permettent de relever vos défis, de découvrir de nouvelles opportunités et de prendre des décisions en connaissance de cause.


      Pensez à la façon dont, en vous associant à un professionnel du marketing, vous pouvez atteindre de nouveaux clients, élargir votre public cible et augmenter vos parts de marché global. Il en résulte une marque plus forte et plus reconnaissable qui permet de fidéliser vos clients et de générer des revenus récurrents.

    2.  Amélioration de l'efficacité et de la productivité

      Faire appel à des professionnels vous permet de vous concentrer sur vos activités principales et de veiller à ce que votre temps et vos ressources soient utilisés à bon escient. En laissant les experts s’occuper de tâches spécialisées, cela vous permet d’être plus productif et d’obtenir davantage de résultats.

      Par exemple, avec l'aide d'un comptable ou d'un aide-comptable professionnel, votre entreprise bénéficie de documents financiers bien organisés et de déclarations fiscales dûment remplies. Cela vous permet non seulement d'éviter des pénalités, mais d'obtenir des informations financières précieuses, ce qui vous permet de prendre des décisions fondées sur des données qui assureront la réussite future de votre entreprise.

    3. Acquérir un avantage concurrentiel

      Les services professionnels fournissent des informations et une expertise précieuses qui peuvent vous aider à rester à l'avant-garde des tendances du secteur, à mettre en œuvre des stratégies innovantes et à vous adapter à l'environnement commercial dynamique, ce qui confère à votre entreprise un avantage concurrentiel.

      Faire appel à un graphiste ou à un développeur web compétent permet de créer une identité de marque et une présence en ligne professionnelles et visuellement attrayantes. Cela renforce votre crédibilité et la confiance de vos clients, ce qui se traduit par une meilleure fidélisation de la clientèle et une réputation positive dans votre secteur d'activité.

       

    4. Nouer des liens précieux 

      Collaborer avec des fournisseurs de services professionnels peut vous permettre d'entrer en contact avec des réseaux et de nouer des relations significatives au sein de votre secteur, ouvrant ainsi la voie à de nouveaux partenariats, à de nouvelles collaborations et à de nouvelles opportunités commerciales.

      Par exemple, travailler avec un professionnel expérimenté en matière de rédaction de propositions et d'appels d'offres peut vous permettre de remporter davantage de contrats et d'obtenir de nouvelles opportunités commerciales. Cela contribuera à la croissance et à l'expansion de votre entreprise, en augmentant sa compétitivité sur le marché.

       

    5. Croître et s’adapter aisément

      Au fur et à mesure que votre entreprise se développe, les services professionnels peuvent permettre à votre entreprise de croître de façon transparente et efficace. Ils offrent aussi une certaine flexibilité en fournissant des ressources et une assistance en cas de besoin, sans l'engagement à long terme d'embaucher des employés à temps plein. 

L'éléphant dans la pièce - le coût des services professionnels

Même si le recours à des services professionnels peut sembler être une dépense supplémentaire, cela permet de réaliser des économies substantielles à long terme. Les professionnels peuvent vous aider à éviter des erreurs coûteuses, à optimisier les processus et à découvrir des possibilités de réduction des coûts dans votre entreprise.esses, and uncover cost-saving opportunities in your business.

Par exemple, le recours à un conseiller financier ou à un comptable peut vous aider à optimiser votre gestion financière, ce qui se traduit par une amélioration des flux de trésorerie, une meilleure planification financière et une augmentation des bénéfices. Votre entreprise disposera ainsi d'une base financière solide, ce qui ouvrira la voie à une réussite à long terme.

Chez FACE, nous sommes conscients que pour les jeunes entreprises comme les entreprises en croissance, le coût de l'embauche de services professionnels peut représenter un défi. C'est pourquoi nous nous sommes associés à la Banque TD pour lancer le programme Propulser l'entrepreneuriat noir, qui offrira 50 subventions allant de 2 500 $ à 5 000 $ à des entrepreneurs noirs admissibles partout au Canada, afin de leur permettre d'engager des fournisseurs de services professionnels. Propelling Black Entrepreneurship program that will offer 50 grants ranging from $2,500 to $5,000 to qualifying Black entrepreneurs across Canada as subsidies to contract corporate business service providers.

L'objectif de ce programme est de soutenir les entrepreneurs noirs canadiens dans la création de leurs documents commerciaux et financiers, y compris les plans d'affaires, les états financiers et les déclarations fiscales, afin d'améliorer l'accès au financement. Le programme débutera en avril. Pour en savoir plus, rendez-vous sur facecoalition.com/resources


*Source : DBPA LABOUR MARKET NEEDS ASSESSMENT 2022, ISED CANADA 2021.

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Rob G.C. Sobey

Membre du Conseil

Rob G.C. Sobey est un administrateur de sociétés. Il a été président et chef de la direction de Lawton's Drug Stores Limited de 2006 jusqu'à sa retraite en 2014 après 25 ans au sein du groupe Sobeys. Il est administrateur de SeaFort Capital et de l'Institut des administrateurs de sociétés. M. Sobey est président de la Fondation d'art Sobey, membre du conseil consultatif de la Queen's Smith School of Business et siège sur plusieurs conseils d'administration de fondations et d'organismes sans but lucratif. Pour son travail en tant que colonel honoraire de l'armée canadienne, M. Sobey a reçu la médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II. Il est titulaire d'un diplôme de premier cycle de l'Université Queen's, d'une maîtrise en administration des affaires du Babson College et du titre de DCI.

Denburk Reid

Membre du Conseil

Denburk Reid est le fondateur de la Fondation des soins communautaires de Montréal (FSCM). Sa mission est d'émanciper les jeunes en développant leurs compétences en leadership à l'aide de programmes, d'ateliers et d'événements, et en jetant des ponts entre les communautés. En tant que fondateur de la FMCC, il croit que les jeunes détiennent la clé de l'avenir de Montréal et, au cours des huit (8) dernières années, ses programmes ont aidé des centaines de jeunes Montréalais à rester sur la bonne voie, à effectuer des services communautaires ainsi qu'à établir et à atteindre des objectifs scolaires et personnels. L'organisme cherche à donner aux jeunes les moyens de devenir des citoyens engagés et des leaders dans leurs foyers, leurs écoles et leurs communautés. Au cours des cinq (5) dernières années, la FMCC a célébré et encouragé l'engagement communautaire à travers Montréal par l'entremise des prix Montreal Community Cares.

Along with his role as the founder of MCCF, Mr. Reid is the Founder of Red Rush Basketball & Red Rush Basketball Leadership. He has a passion for empowering youth and meeting them where they are lends to a successful outcome.

Abdikhier Ahmed​

Membre du Conseil

M. Ahmed est un leader reconnu dans le milieu communautaire, spécialisé en immigration et l'accueil des réfugiés, la réduction de la pauvreté et l'émancipation des communautés. Il est une personne très dynamique et motivée, et il possède une vaste expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de programmes, en plus d'offrir une vision et un leadership stratégiques. Il compte plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de programmes pour des organisations à but non lucratif, ainsi que dans le travail avec des communautés et des personnes au profil socio-économique et culturel divers, tant au niveau local qu'international. Il parle et écrit parfaitement l'anglais, le swahili, le somali, en plus d'avoir des notions d'arabe. Cette expérience a servi M. Ahmed lorsqu'il a occupé le poste de directeur des politiques au cabinet du ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social du Canada.

M. Ahmed est actuellement le directeur exécutif du Centre de thérapie familiale Aurora. Il s'agit d'un organisme progressiste et sans but lucratif qui offre une thérapie familiale selon une échelle mobile : il reçoit des clients par l'entremise de services financés par le ministère des Familles et le ministère de la Justice du Manitoba, il offre des groupes de renforcement de la communauté pour les nouveaux arrivants au Canada, il offre un programme d'évaluation des besoins en matière d'établissement psychosocial pour les nouveaux réfugiés, il offre des programmes d'été pour les jeunes à de nombreuses communautés de nouveaux arrivants, il soutient son propre personnel et d'autres organismes par l'entremise de programmes sur les traumatismes indirects et la résilience, il établit des relations de soutien avec des partenaires communautaires et s'engage à défendre l'accessibilité des services de thérapie communautaires pour tous. Aurora tend à devenir un centre d'excellence en matière de thérapie interculturelle dans une optique systémique, avec un accent particulier sur les traumatismes et le rétablissement psychologiques et le développement communautaire.